SANTO DOMINGO.- El gerente general del Consejo Nacional
de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto, valoró la decisión del
Congreso Nacional al aprobar el proyecto de ley que crea el Instituto Dominicano
de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) y que a su vez
disuelve el Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS).
El funcionario dijo que la actual Administradora de
Riesgos Laborales (ARL), se convertirá en instituto lo que presenta un
fortalecimiento institucional para dicha entidad que entre sus atribuciones
tiene la administración y pago de las prestaciones del Seguro de Riesgos
Laborales del Sistema.
Pérez Modesto, destacó que adicional a los actuales
beneficios dicha modificación de la Ley 87-01 amplia la cobertura, incluyendo
gastos funerarios para los afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social
(SDSS).
Resaltó que, con la aprobación del proyecto de ley, en lo
adelante las pensiones a sobrevivientes serán de un 100% del salario cotizable
de los últimos dos años del afiliado al Seguro de Riesgos Laborales que
fallezca.
“La ley modifica el tope mínimo del grado de discapacidad
para fines de recibir indemnización del Seguro de Riesgos Laborales que se
reduce de un 15% a un 5%, con esta medida se lograría que más trabajadores
reciban estas prestaciones por la discapacidad sufrida en su trabajo”, dijo.
Informó que la institución contará con un Consejo
Directivo presidido por el Ministerio de Trabajo e integrado sectores que
inciden en el Sistema.
Recordó que dicha aprobación incluye que las estancias
infantiles del IDSS sean administradas por el Instituto Nacional de Atención
Integral a la Primera Infancia (INAIPI) y que los afiliados a la ARS de esa
entidad pasen al Seguro Nacional de Salud (SeNaSa), manteniendo la antigüedad
para las garantías de sus derechos.
“Este cambio en las estancias infantiles representa un
impulso cualitativo y cuantitativo en el servicio que ofrecen a los hijos de
los afiliados al Sistema desde 45 días de nacidos hasta los 5 años de edad,
reciben alimentación, educación, estimulación temprana, actividades de
desarrollo psico-social y recreativo”, dijo Pérez Modesto.
El funcionario dijo que queda pendiente en el Congreso
Nacional el proyecto de modificación de la Ley 87-01, el cual incluye un
acuerdo de pago del capital adecuado y la eliminación los recargos y moras de
atrasos con la seguridad social, facilitando así que entidades gubernamentales
y descentralizadas, ayuntamientos y las micro, pequeñas y medianas empresas se
pongan al día.
“Instituciones y empresas tienen deudas atrasadas y
debido a la aplicación acumulativa de los recargos e intereses que las mismas
generan se han convertido en impagables.
Muchos han optado por mantener sus actividades productivas en la
informalidad, lo que incide en la desprotección de sus trabajadores”, enfatizó.
Informó que esto facilitará la afiliación a la seguridad
social de más de 150 mil trabajadores, quienes así obtendrán seguros de salud,
seguros de riesgos laborales y pensiones.
Resaltó que la propuesta también incluye fortalecer la
Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y la Dirección de Información y Defensa
de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA), otorgándole personería jurídica
y autonomía presupuestaria a ambas entidades del Sistema. Esto reducirá las
evasiones y elusiones en el pago a la TSS y la DIDA podrá ejercer su función de
orientar y defender a los afiliados de manera más eficaz.
“Esperamos por la aprobación de dicho proyecto pues esta
medida contribuirá al fortalecimiento y equilibrio financiero del Sistema
Dominicano de Seguridad Social”, expresó.
Recordó que terminado este proceso el Estado tiene el
propósito de someter de una manera más pausada y con la participación de todos
los sectores, la modificación integral de la Ley 87-01, con el objetivo de
ajustarla a la realidad y experiencias acumuladas en los años que tiene
funcionando el Sistema. Para la elaboración de dicha ley se tomaron en cuenta
las experiencias de Chile, Colombia y México.
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