PATERSON, NEW JERSEY.- En los países de América Latina hay un alto incumplimiento del mínimo relacionado tanto con variables económicas como con la debilidad de las instituciones encargadas de verificar su cumplimiento.
La la dio a conocer hoy una nueva publicación de la Organización del (OIT) y la Organización de Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO).
La publicación “Incumplimiento con el Mínimo en América Latina: El peso de los factores económicos e institucionales”, dice que en muchos casos el mínimo es insuficiente para satisfacer las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias.
Y argumentan los organismos internacionales, que en algunos de los países donde su nivel es más alto y está más cerca de cumplir con este objetivo, hay un alto incumplimiento.
Raúl Benítez, Representante Regional de la FAO, señaló que “Si los trabajadores no reciben un que les permita garantizar su alimentaria y la de sus familias, la región no podrá avanzar hacia la erradicación del hambre.
Y agrega Benite, que es necesario fortalecer el mercado laboral, especialmente en las áreas rurales, es uno de los grandes retos pendientes en nuestra región, y puede tener un impacto inmediato en los niveles de pobreza e alimentaria de los más vulnerables”, señaló
La Directora Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Elizabeth Tinoco, recordó que el mínimo es “uno de los principales instrumentos de política orientados a la protección de los trabajadores asalariados, y cuando se aplica en forma adecuada es una herramienta muy eficaz en la lucha contra la pobreza y la desigualdad”.
El análisis revela que exceptuando las situaciones más extremas, es decir cuando el mínimo es muy bajo o sumamente alto respecto del salario promedio, el grado de cumplimiento está determinado en gran parte por la calidad de la institucionalidad vigente.
Por lo tanto, además de analizar el nivel del salario mínimo, se requiere revisar las instituciones que existen para verificar y promover su cumplimiento, como son las inspecciones del trabajo y las multas.
El estudio – que resulta de un proyecto conjunto de ambas agencias de Naciones Unidas – además presenta 4 informes nacionales en los que se analiza el cumplimiento con el salario mínimo en: Chile, Costa Rica, Perú y Uruguay, tomando en consideración ambas perspectivas, es decir, tanto los aspectos relativos al nivel del salario mínimo, como también los factores institucionales.
De los cuatro países analizados, en 2011 Chile y Uruguay presentaban niveles bajos de incumplimiento del salario mínimo por hora (del orden de un 9%), mientras que en Perú y Costa Rica se registraban niveles bastante más significativos (del orden de un 30%).
Prevalencia en el ámbito
El estudio compara lo que ocurre tanto en zonas urbanas como rurales. De estas últimas destaca que el número de asalariados es menor que en las áreas urbanas. En 10 de 14 países de la región el trabajo asalariado rural representa menos del 50% de los ocupados.
Tomado de: enlacosa.com
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