SANTO DOMINGO.- El gobierno dispuso un incremento salarial que beneficia a más de 14 mil maestros pensionados y jubilados del sector educativo que devengan salario menor a los RD$20,000 por mes, reveló el ministro de Educación, Carlos Amarante Baret.
El funcionario manifestó que el incremento salarial a los maestros pensionados y jubilados representará para el Ministerio de Educación la erogación de unos RD$280 millones este año.
Informó que el gobierno erogará este año a través del Ministerio de Educación 7 mil 100 millones de pesos por concepto del aumento del diez por ciento que será aplicado desde este mes de enero a los salarios de 89 mil profesores, profesoras y personal de apoyo y administrativo que integran el sistema público de educación.
Al hacer el anuncio, Amarante Baret dijo que en base a la nueva escala salarial, un docente de Educación Básica ganará en promedio 43,900 pesos mensuales. En el año 2012, un docente de Educación Básica devengaba un salario total (sueldo base más incentivos) de RD$26,259; en 2013 pasó a RD$32,847; en 2014 fue de RD$35,633, en 2015 a RD$39,909 y con la propuesta de aumento del 10% para año 2016, será de RD$43,900.
A su vez, un docente de Educación Media ganaba RD$29, 390 en el 2012, pasó a RD$37,668 en el 2013 a RD$41,096 en el 2014, a RD$46028 en el 2015 y a RD$50,631 este año, mientras que el docente de educación de adultos pasó de RD$27,512 en el 2012 a RD$45,071 este año, con el nuevo incremento salarial.
“Es decir, de 2012 a 2016 el incremento porcentual del salario docente es de 67.18%, por encima del porcentaje de la inflación acumulada del país en el mismo periodo, que es equivalente a un 16.11%”, explicó el Ministro de Educación.
Destacó que la mejora producida al sueldo del personal docente, en lo que va del actual periodo de gobierno, coloca a ese sector en una posición de dignificación y de reconocimiento a su labor, amén de que por primera vez el incremento salarial abarcará al personal de apoyo y administrativo.
Amarante Baret precisó que esta variación es la mayor registrada, en término de reivindicación salarial, desde la década del noventa en cuanto al gasto total en personal del MINERD –es decir sueldos docentes y administrativos, Contribuciones a la Seguridad Social, Creaciones de Nuevas Plazas Docentes, Pensiones y Jubilaciones.