Por Yoan Medina.
BARAHONA.- La
Fuerza Magisterial, seccional Barahona, del opositor partido Fuerza del Pueblo
(FP) presentó la mañana del domingo 12, Carlos Pérez Rubio como su candidato a
presidir la filial de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), esta ciudad
a partir de las elecciones del 13 de octubre.
Adelantó que organizará la casa de los profesores haciendo que marche como lo establecen los estatutos gremiales y como espera el maestro que funciones. Explicó que también irá por las conquistas nacionales a favor del magisterio nacional y del sistema educativo en sentido general.
Estuvieron presentes en el
lanzamiento la enlace provincial Cándida Espinosa; el presidente municipal,
Domingo Batista y los asesores Rafael Benigno Campis y Miguel Leger,
respectivamente, entre otros gremialistas.
Texto Integro:
Nuestra plancha ganadora en el proceso eleccionario de este próximo 13 de octubre del presente año, tendrá como objetivo principal, una vez logrado ser electos por los docentes en el municipio de Barahona, aplicar las siguientes mejoras a nivel municipal y un plan de acciones por el rescate de la ADP, por la dignificación del docente y la calidad de la educación de nuestro país,
1.Hacer valer el derecho de las licencias post y prenatales y las
enfermedades comunes.
2.Velar por los derechos de los docentes a nivel municipal, muy en
especial las maestra.
3.Realizar las rendiciones de cuentas e informes cada tres meses como lo
establece los estatutos del gremio.
4.Crear una base de datos con las maestras que entren enestado de
embarazo, con el fin de asegurar que sus derechos sean respetados, su licencia,
sus incentivos, etc.
5.Crear un reconocimiento al mérito para maestros/as destacados de los
diferentes centros educativos, dado cada cuatrimestre. Especialmente maestras.
6.Crear una comisión de finanzas con fin de orientar y defender al maestro
en cualquier circunstancia y ante cualquier institución que lo amerite.
7.Gestionar un cuerpo de abogados que orienten y defienden al docente ante
las situaciones que lo requieran.
8.Crear el programa ADP te escucha, con la finalidad de oriental al
docente sobre los procesos requeridos en las diferentes instituciones donde
estamos involucrados, INABIMA, SEMMA, COOPERATIVA DE MAESTROS, ENTRE OTRAS.
9.Realizar actividades festivas del docente que sean totalmente inclusivas
para que cada docente pueda celebrar en regocijo según sus costumbres y
creencias nunca excluyendo cristianos o no.
10.Crear un canal de comunicación entre docentes y comité municipal.
11.Establecer formación continua basadas en el sindicalismo para el docente
interiorice el valor de nuestra ADP y la importancia de mantenernos unidos como
gremio.
12.Hacer acuerdos constitucionales que nos brinden apoyo para formar y dar
a conocer a maestros/ as incluso en situaciones familiares y/o de parejas.
13.Tener cuantificado e identificados todos los jubilados de nuestra
seccional, con la finalidad de luchar para que se les cumpla y se respeten sus
derechos, de acuerdo c0on lo establecido en la ley 451-08.
14.Realizar levantamiento para demostrar cuántos jubilados no tienen una
vivienda , y realizar una lucha constante de nuestra seccional, para que se
aplique el artículo 9 de la ley 451-08 establece que la INABIMA debe financiar
a tasa preferencial viviendas a jubilados y pensionados.
15.Velar porque se aplique el artículo 11 párrafo 2 de la 451-08 que
establece que quienes estén automáticos para ser jubilados y opten por seguir
en el sistema se les pagara un 5% de incentivo adicional al salario base.
16.Hacer consultas y sensibilizaciones con los diferentes sectores de la
sociedad civil, iglesias, asociaciones, empresariado, etc. Con el fin de que
los mismos conozcan nuestros reclamos a favor del docente y la comunidad
educativa.
17.Incluir con elemento de lucha el ciberactivismo necesario para
adaptarnos a los nuevos tiempos.
18.Adquirir y dar a conocer una oficina formal y funcional se la seccional
de ADP en Barahona.
19.Trabajar por nuevas conquistas e impulsar el rescate de la ADP en
nuestro municipio, de cara a lograr rescatar la confianza de la sociedad
barahonera.
20.Hacerle saber a cada docente que el mundo cambia de manera constante,
nuestra sociedad se mueve y las normas deben actualizarse.
“modernicemos la ADP, mejoremos las
luchas y saltemos al siguiente nivel”.
El Comité ejecutivo está integrado por
1.Presidente: Carlos Pérez Rubio
2.De organización, documentación y estadísticas: Carmen Medina
Gómez
3.De educación y formación sindical: OttonielA. De Oleo
Pérez
4.De reclamos y acción reivindicativa: María C. Coiscu
Matos
5.De seguridad social: Bernardito
Feliz Feliz
6.De finanzas: Evelin A. Pérez Carrasco
7.De equidad con perspectiva de género: Lorenza M. Brioso
Jiménez
8.De comunicaciones y relaciones públicas: Odestty Feliz
Efraín
9.De atención a los jubilados y pensionados: Beatriz Matos
Cordero
10.De actas y correspondencias: Luis Manuel Nín
Santana
11.Vocal: Juan Raúl Feliz Pérez
Tribunal
disciplinario:
Juez presidente: Yvon María López
Reyes
Juez vicepresidente: Marien J. Matos
Ruiz
Juez secretario: Yesenia C. Feliz
Pérez
Primer juez
miembro: Leonin Montilla Betances
Segundo juez miembro: Joselin A. Pérez Ferreras