BARAHONA.- Servicio Regional de Salud Enriquillo (SRSEN) aclaró este lunes que el pago de incentivos al personal de salud, incluyendo las enfermeras que protestaron en la mañana de hoy en el Hospital Regional Universitario Jaime Mota, está supeditado a un procedimiento oficial que involucra la evaluación de desempeño y la aprobación del Ministerio de Administración Pública (MAP).
El SRSEN explicó que este proceso no depende únicamente del hospital, sino que forma parte de un esquema nacional coordinado con el Servicio Nacional de Salud (SNS) y bajo la fiscalización del MAP, el cual exige que cada trabajador de salud sea debidamente evaluado como condición previa para la asignación y autorización de los fondos.
“Entendemos la preocupación del personal de enfermería, pero es importante dejar claro que ya no se realizan pagos automáticos como en el pasado. Actualmente, los incentivos se pagan tras completar un procedimiento técnico y administrativo riguroso, bajo supervisión del MAP”, indicó el SRSEN.
El proceso inicia con la evaluación de desempeño individual, elaborada por el Departamento de Recursos Humanos del centro de salud, verificada por áreas especializadas y enviada al MAP. Solo cuando este ministerio valida y autoriza los resultados, se produce el depósito de los fondos y la ejecución del pago aprobado.
El SRSEN destacó que este procedimiento busca garantizar la transparencia, equidad y correcta distribución de los incentivos, acorde al mérito y cumplimiento de funciones del personal.
Asimismo, reiteró su compromiso con el bienestar del personal de salud y manifestó que se mantiene en contacto permanente con las autoridades del SNS, a fin de agilizar todo lo que esté al alcance para que los incentivos sean pagados tan pronto el MAP lo autorice.
“Solicitamos comprensión y paciencia, ya que este es un proceso nacional en manos del MAP. Desde el SRSEN se continúan cumpliendo todos los requerimientos institucionales para que el pago se haga realidad en el menor tiempo posible”, concluyó.
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