SANTO DOMINGO.- La Confederación Patronal de la República
Dominicana (Copardom) rechaza las reiteradas convocatorias a huelgas realizadas
por el Colegio Médico Dominicano en las que obstaculiza el acceso a servicios
médicos a los afiliados en el Seguro Familiar de Salud (SFS) a través de su administradora
de riesgos de salud (ARS).
Pedro R. Rodríguez Velázquez, vicepresidente ejecutivo de
Copardom, señaló que recurrir al mecanismo de huelga, en la que cada vez
radicaliza su posición, perjudica a los afiliados y evidencia la ausencia de
interés de preservar y fortalecer la Seguridad Social.
Rodríguez recordó que la Seguridad Social se sustenta del
sector privado mediante los aportes que cada mes hacen las empresas y los
empleados para su Seguro Familiar de Salud. Precisó que en la actual situación
económica, este tipo de actuaciones suponen una mala decisión y entiende que lo
importante es trabajar en positivo y de manera consensuada. “Las partes
involucradas deben tomar decisiones con amplitud de criterio y visión integral
de todas las variables y elementos a considerar para garantizar la permanencia
del Sistema Dominicano de Seguridad Social”.
La recién Resolución 563-01 emitida por el Consejo Nacional
de la Seguridad Social aprueba el aumenta de un 20% a los honorarios médicos;
sin embargo, las aspiraciones del Colegio Médico Dominicano ascienden a más de
19 mil millones de pesos, lo que hace imposible cumplir sus expectativas
considerando que la Cuenta del Cuidado de la Salud actualmente tiene en fondo 6
mil millones de pesos.
“Desde Copardom reiteramos el llamado al diálogo y a las negociaciones
en las instancias oficiales correspondientes, en el que el bien común predomine
por encima de los intereses particulares”, dijo Rodríguez.
SOBRE COPARDOM
Con 77 años de fundada, la Confederación Patronal Dominicana
(Copardom) es la organización empresarial más representativa del sector
productivo nacional, liderando temas relativos a la protección y los derechos
de la clase empleadora y trabajadora, en busca de aportar soluciones que
aporten beneficios colectivos, aseguren el crecimiento del trabajo digno y el
dinamismo de la economía nacional.
En Copardom descansa la responsabilidad otorgada por mandato
de sus miembros de respaldar los legítimos intereses de los empleadores en
materia de relaciones socio laborales y promover la responsabilidad social de
la empresa, en procura de construir una República Dominicana donde predomine la
justicia, la democracia y bien común.