SANTO DOMINGO.- A través de una declaración de prensa, la
Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) negó que estén negociando con
el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) como “ha intentado llevar a
la opinión pública” para realizar cambios a la cesantía en la reforma laboral
que se conoce en el Congreso Nacional.
Estos advirtieron que si se les propusiera decidir entre
establecer el doble techo, propuesto por los empresarios, de seis años como
mérito de antigüedad y diez años como máximo para el cálculo de las
prestaciones, preferirían que el código se quede sin modificaciones.
“Si como sindicalistas nos comprometiéramos a resolver el
tema de la cesantía en el plazo de un año, basándonos en una variación del
contenido que esta tiene en el Art. 80 del presente Código, estaríamos
incurriendo en una falacia. Esto se debe a que los comités ejecutivos de
nuestras instituciones, junto con los respectivos congresos que hemos celebrado
de manera unánime, han rechazado cualquier cambio que afecte la cesantía laboral”,
dijo Rafael (Pepe) Abreu en el comunicado con fecha de este jueves.
Además, recordaron que la pieza fue enviada al Congreso
Nacional por el Poder Ejecutivo sin tocar la cesantía laboral, debido
a que “no fue el resultado de ideas o caprichos individuales, sino responde a
que, para el movimiento sindical, es imperioso mantener este derecho eventual”.
En el comunicado con cinco puntos esenciales, los
sindicalistas recuerdan que en el proyecto que conoce el Congreso Nacional
se ha llegado “lejos”, en varios puntos, por lo que exhortan a los
senadores a estudiar a fondo los artículos consensuados por las partes.
“Si tienen mejoras que realizar, háganlas, ya que cualquier
correctivo es potestativo de su capacidad legislativa. Sin embargo, sugerimos
no incluir este punto, ya que esto solo generaría intranquilidad y
desasosiego”, indicaron.
Fuente: ListinDiario